| 開催日時 | 令和8年8月5日（水）14：00～16：00 |
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| 場所 | 結城商工会議所ホール |
内容
制度改正等の課題解決環境整備事業セミナー
深刻な人手不足が続く中、外国人材の採用・活用・定着は、中小・小規模事業者にとって重要な経営課題の一つとなっています。一方で、受入れには制度理解だけでなく、採用後を見据えた準備や定着につなげる体制づくりも欠かせません。本セミナーでは、育成就労制度の基本理解をふまえ、外国人材の受入れ準備、円滑な活用、定着に向けた実務上のポイントを分かりやすく解説します。
開催日時・会場
2026年8/5(水) 14:00～16:00
会場：結城商工会議所ホール
講師
行政書士事務所ＵＭＣサポート代表行政書士
池田 有美 氏
＜講師プロフィール＞
２００４年５月～２０１５年２月大手ビジネス資格の専門学校である、大原学園（総務部、社会人課程教務部、専門課程教務部）にて、社会人受講生や専門学生の管理・指導・ブラスバンド部の指導、新設学校３校の立ち上げなどに携わる。関東圏内に留まらず、様々な地域の日本企業や、何カ国もの国から相談を日々受けている。今までに関与した国は１５カ国。 現在は、主に外国人雇用テーマの勉強会の講師として各地で活躍中！
講座内容
１.人手不足時代における外国人材活用の考え方
・中小・小規模事業者を取り巻く人手不足の現状
・外国人材の採用・活用が求められる背景 等
２.外国人材の受入れ準備と就業開始までの実務
・来日から就業までの流れ、行政手続き
・定着を見据えた初期対応のポイント
３.外国人材が職場や生活面で直面しやすい課題と対応
・外国人就労者が日々困りやすいこと
・生活面の支援が職場定着に与える影響 等
４.外国人材の受入れにあたって押さえたい制度理解と実務対応
・育成就労制度・特定技能制度の基本理解
・受入れ時に確認しておきたい制度上の留意点
・制度改正を踏まえた実務対応のポイント
５.外国人材採用後の戦力化と定着につなげる体制づくり
・定着に向けたコミュニケーションと職場環境整備
・キャリアパスの提示と就労意欲向上の考え方
・育成就労制度・特定技能制度を踏まえた
長期的な受入れの視点
・特定技能２号に向けた取り組み
受講料・定員・申込
受講料無料・定員15名（先着順）
※本セミナーは中小・小規模事業者の皆様、会員非会員問わずご参加いただけます。
セミナー受講申込書をFAX(FAX送付先：0296-33-0304)にてご提出いただくか、下記申込フォームよりお申し込みください。
受講申し込みフォーム
お問い合わせ
結城商工会議所中小企業相談所
☎0296-33-3118
